▲LH 채용라운지 내부모습

LH는 3월 3일, ‘LH 채용라운지’ 개소식을 개최하고 3월 7일부터 본격적으로 채용라운지 프로그램을 실시한다고 밝혔다.

‘LH 채용라운지’는 LH 체험형 인턴, 이전지역인재 등 청년층 취업 지원을 위해 마련됐다. 채용 전문상담사가 LH 맞춤형 취업지원 서비스를 제공해 상담의 전문성을 높였다. 청년층 취업지원을 위해 공기업이 상담공간 및 서비스를 운영하는 것은 이번이 최초다.

프로그램은 ▲기초상담 ▲입사지원서 클리닉 ▲면접 클리닉 ▲모의면접으로 구성된다.

‘기초상담’ 프로그램에서는 희망 지원분야, 보유 자격증, 경력사항 등 개인별 현황을 파악하고, 채용절차, 입사지원 방향 등 상담자가 원하는 내용에 맞춰 상담이 진행된다.

‘입사지원서 클리닉’ 프로그램에서는 자기소개서 등 입사 지원 시 필요한 서류에 대한 교정과 첨삭이 진행된다. 자기소개서를 필수로 지참해야 하며, 작성한 자기소개서가 없다면 희망하는 기업의 자기소개서 작성요령에 대한 상담도 가능하다. 

‘면접 클리닉’ 프로그램에서는 ▲인성면접 및 직무면접에서 자주 나오는 질문에 대한 답변 구성 ▲1분 자기소개 연습 ▲개인별 맞춤 이미지메이킹 ▲면접예절 학습 등이 이뤄진다.

라운지는 경상남도 진주시 에나로77번길 6-20, 남도빌딩 503호에 위치하며, 사전예약을 통해 프로그램 참여가 가능하다. 프로그램 참여 예약은 LH 채용라운지(055-761-2587∼8)로 문의하면 된다.

LH는 이용자 편의를 위해 오는 3월 10일 카카오톡 채널 'LH 채용라운지’를 제공한다. 향후 카카오톡을 활용해 사전 예약할 수 있다. 또한, 오는 4월부터는 PC 및 모바일기기를 활용한 화상 상담도 병행할 예정이다.

한편, LH는 이전지역 우수인재 30% 채용 및 체험형 인턴의 정규직 고용률 5% 달성 등을 위해 적극 노력하고 있다고 밝혔다. 지난 2월부터 LH는 우수인재 채용을 위해 2022년 신입사원(250명)과 체험형인턴(600명)의 채용 절차를 진행 중이다.

민지아 기자  jiamee@cenews.co.kr

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