철도 관련 유통, 광고 전문기업 코레일유통이 채용 절차를 거쳐 2023년 신입 및 경력사원 총 28명을 채용했다고 밝혔다.

코레일유통은 이번 채용에 대해 ▲서류전형 ▲필기전형(인성검사,필기시험) ▲실기전형(체력심사) ▲면접전형 ▲임용 등 채용 절차에 따라 이루어졌다고 밝혔다. 

지원현황으로는 일반직 신입이 239:1로 경쟁률이 가장 높았으며 전체적으로는105:1의 경쟁률을 기록하여 지원자의 높은 관심과 치열한 경쟁속에 최종 합격자 총28명이 확정되었다.

코레일유통 관계자는 "2023년 신입 및 경력사원 채용을 통하여 일자리 창출 등 공공기관의 사회적 책무를 충실히 이해하고 회사의 미래 인재를 확보하게 되었다"며 "지속적으로 국가 경제 활성화에 보탬이 되는 일자리 창출을 추진하고 회사 인재를 확보하는 노력에 최선을 다할 것"이라고 말했다.

박승원 기자  rkatnpwon@cenew.co.kr

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